Animateurs de Coopératives Jeunesse de Services (CJS)

Retour aux annonces

vendredi 2 avril 2021

Informations
Type d'offreEmploi
VilleLe Palais, Belle-Ile-en Mer
Employeur/association Ressourcerie le Chtal,

Descriptif

CDD de 3 mois / 35h / travail le samedi ponctuellement / Permis B + véhicule exigé / Poste non logé

Le CRIC, le pôle de développement de l’ESS du Pays d’Auray et leurs partenaires recrutent 2 animateurs.trices à plein temps en CDD du 3 juin au 31 août 2021 (3mois) pour une CJS à Belle-Ile-en-Mer.

Les animateurs.trices constitueront un binôme sur chaque CJS et auront un profil différent et complémentaire : l’un.e au profil « économie-coopérative » et l’autre au profil « jeunesse-éducation populaire ».

Description des postes :
Dans un premier temps (juin), les animateurs.trices auront pour mission de contribuer à la mise en place d’une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.trices seront en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans).

Une CJS regroupe environ 15 adolescent.e.s de 16 à 18 ans qui s’initient aux rouages du marché du travail et à la gestion d’une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l’été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s’initier à l’entrepreneuriat.
Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, le désherbage, de l’animation etc.

Missions :
Formés à la pédagogie coopérative lors d’une semaine de formation au démarrage du contrat, les deux animateurs interviennent en appui des coopérants pour leur permettre de créer et de développer leur activité. De manière plus spécifique, les animateurs.trices devront :
• Participer à la formation régionale obligatoire des animateurs.trices (en juin).
• Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants.
• Organiser une séance d’information sur le projet pour les jeunes et leurs parents.
• Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.).
• Assurer la cohésion du groupe.
• Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.

Compétences requises :
• Expérience en animation auprès d’adolescents (Expérience nécessaire pour le profil jeunesse / Atout pour le profil éco-coopérative)
• Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation.
• Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur.
• Esprit d’équipe.
• Être ouvert aux principes coopératifs.
• Être à l’aise à participer à la mise sur pied d’un projet d’entreprise économique
(Expérience nécessaire pour le profil éco-coopérative / Atout pour le profil jeunesse)
• Démontrer du leadership et de l’autonomie.
• Être capable de déléguer.

Atouts :
• Être familier avec l’entrepreneuriat et l’économie sociale et solidaire.
• Posséder des connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines).
• Avoir une connaissance du territoire de la CJS.
• Maîtriser l’outil informatique.

Pour candidater :
Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant pour quel poste ils postulent :
« économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ».
Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM.

Postes à pourvoir à compter du 3 juin jusqu’au 31 août 2021.
Date de fin de réception des candidatures : le jeudi 15 avril 2021.
Les entretiens auront lieu le mercredi 28 avril 2021 à Le Palais, Belle-Ile-en-Mer, visioconférence possible.

Candidatures à adresser à l’attention de Maryse Foligné, Directrice du CRIC uniquement par mail à l’adresse suivante : contact@lecric.coop