Postes Offerts au Québec, Canada

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vendredi 1er février 2019

Informations
Type d'offreEmploi
Villeau Québec, Canada
Employeur/associationVoir dans l’annonce

Descriptif

  • Peintre Poudre Électrostatique super polyvalent

INDISPENSABLE POUR CE POSTE :
- être titulaire d’un CAP, BEP, BAC, CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
- avoir un passeport valide jusque août 2021

Lieu de travail : Drummondville - Québec

Responsabilités : Relevant de votre responsable, vous aurez pour tâches :
- Utiliser un ordinateur pour gérer le travail à effectuer
- Faire les entrées de données nécessaires
- Assurer le respect des standards de qualité et quantité
- Noter les opportunités d’amélioration selon les problématiques rencontrées
- S’assurer de connaître les productions à venir
- S’assurer que les équipements et matières premières de votre département sont disponibles
- Exécuter tous travaux de préparation de pièces (démontage, assemblage, nettoyage, etc.…)
- Réaliser l’inspection avant d’appliquer le revêtement de surface
- Appliquer les revêtements de surface sur les pièces en respectant la fiche de production
- Inspecter l’application avant et après cuisson
- Effectuer les activités reliées aux changements de couleur
- S’assurer de la propreté et la sécurité à l’intérieur de son département
- Réaliser le travail avec le personnel selon les priorités établies
- Compléter les tests requis
- Inspecter les pièces à la sortie du Dry off
- Reprendre les BO le plus rapidement possible
- Gérer les températures de four
- Remplir les divers rapports (temps d’arrêt, vitesse, consommation de poudre)
- Apporter les correctifs aux fiches de production afin de les rendre précises et à jour
- Être en mode alerte lorsque la ligne de production est arrêtée
- Faire toutes transitions entre les quarts de travail afin d’assurer une continuité de production
- Connaître et appliquer la documentation ISO
- Tourner sur les différents postes de l’entreprise
- Exécuter toutes tâches demandées par votre supérieur

Profil recherché :
- Être titulaire d’un des diplômes suivants : BAC, BT, BEP, CAP,
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE de Peintre Industriel
- Avoir un savoir être exemplaire
- Avoir des habilités relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe.
- Flexibilité au niveau des postes de travail (Polyvalence)
- Ponctuel, disponible, autonome et responsable
- Une expérience professionnelle comme Peintre Industriel sera appréciée
- Une expérience professionnelle comme Peintre Poudre sera déterminant

Conditions de travail :
- Horaire de travail : Quart de jour, soir,
- Formation en entreprise offerte ;
- Avantages sociaux
- Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).
- Temps de travail : 40 h/semaine : travail jour/soir
- Salaire : 35 000 $ + primes

Pour Postuler

  • Ingénieur développeur web (front-end)

INDISPENSABLE POUR CES EMBAUCHES :
- Français âgé entre 18 et 35 ans dans le cadre de permis Jeune professionel
- Être titulaire d’un BAC + 4, BAC +5 Informatique
- Avoir un passeport valide jusque août 2021
- Avoir 5 ans d’expérience pertinente
- Bilingue (Français/anglais)

Lieu de travail : Centre du Québec

Responsabilités :
- Travailler en équipe. Oui c’est une responsabilité ! Tes pairs apprécient ton attitude de joueur d’équipe et tu évites à tout prix les silos. Être joueur d’équipe c’est non seulement pouvoir compter sur toi quand on demande ton aide, c’est aussi savoir en demander en retour. Tu es à l’écoute et tu démontres de l’ouverture aux idées des autres tout en étant respectueux de ceux-ci dans tes communications.
- Participer aux réflexions permettant de faire croître la quantité d’utilisateurs de façon transparente.
- Tu sais bâtir des fonctionnalités de façon autonome en livrant de la valeur d’affaire régulièrement. Ta participation aux événements de design te permettra d’apporter ton grain de sel aux idées.
- Livrer du code de qualité et participer activement à la définition des standards de programmation de l’équipe.
- Faire de la veille sur des pratiques de développement dans le but d’innover sans cesse.
- Le code que tu produis est sécuritaire et évolutif (scalable). Tes revues de code sont précises, concises et pertinentes. Tu te responsabilises face à la stabilité de l’environnement de production pour assurer une bonne expérience à nos utilisateurs.
- Participer au processus d’assurance qualité et à l’amélioration continue de tout ce que l’équipe fait. Tu prends conscience et tu communiques les obstacles que tu rencontres et tu t’impliques dans les réflexions de ton équipe pour trouver des solutions qui mèneront à une plus grande efficience de travail.

Profil recherché :
On cherche une personne qui pourra appuyer notre équipe multidisciplinaire dans le développement de notre produit logiciel UDesign et contribuer aux scénarios d’utilisation de nos usagers d’affaire - détaillants, acheteurs, associés de plancher. On souhaite que cette personne ait déjà travaillé en web, avec un produit SaaS. De plus, elle doit avoir déjà touché à la modélisation, à l’architecture de base de données, à la sécurité ainsi qu’à l’optimisation de performance. De l’expérience avec les concepts entourant le SOA et les micro services est un atout. Nous recherchons un développeur qui adore développer tout en se questionnant sur l’impact concret du produit sur les usagers. La personne travaillera sur l’écosystème formé de notre application principale d’aide à la vente de meubles personnalisés et des services (REST) qui la supporte et la complémente.

Compétences techniques souhaitables :
Bonne maîtrise des frameworks UI modernes (e.g. Angular, Vue.js)
Bonne maîtrise des Services Web (REST, JSON, OAUTH2, OpenID Connect)
Connaissance de TypeScript, SASS, Node.js, un atout
Connaissance de 3ds Max (MAXScript), Deadline ou autres environnements de rendu 3D, un atout

Familier avec :
- la méthodologie Agile
- les containers (Docker, Kubernetes)
- Git, et pourquoi pas, SVN

Conditions de travail :
- Horaire de travail : Journée
- Médecin disponible sur place (1 jour/semaine)
- Avantages sociaux et club social
- Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).
- Temps de travail : 40 h/semaine : travail jour
- Salaire : 60 000$ brut annuel

Pour postuler

  • Technicien ( NE) de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques

INDISPENSABLE POUR CE POSTE :
- être titulaire d’un BAC, BTS, DUT, LICENCE
- avoir un passeport valide jusque août 2021

Responsabilités : Relevant du Superviseur de cour, vous aurez comme responsabilités :
- Opérer, surveiller ou seconder à l’opération des chaudières à biomasse, électrique et au mazout lourd ;
- Opérer et entretenir les séchoirs et bouilloires en optimisant la qualité du bois et les économies relatives à l’énergie, l’entretien et la durée de séchage ;
- Procéder aux entrées et sorties séchoir et faire les inspections conformément à la procédure ;
- - Effectuer les tâches de base mécanique reliées aux opérations ;
Effectuer différentes tâches dans la cour reliés à la manipulation des paquets, la prise d’inventaire et autres ;

Profil recherché :
Être titulaire d’un des diplômes suivants :
- BAC PRO de technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- BT ou BTS des Fluides énergies environnements Option génie climatique ou maintenance des systèmes fluidiques et énergétiques
- BT ou BTS en Équipement technique énergie option génie climatique ou maintenance des systèmes fluidiques et énergétiques
- DUT Génie thermique et énergie
- LICENCE PROFESSIONNEL en Gestion et Maintenance des installations énergétiques

- Être reconnu comme une personne ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;
- Avoir des habilités relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe.
- Flexibilité au niveau des horaires
- Ponctuel, disponible, autonome et responsable
- Une expérience professionnelle de 3 ans sera appréciée.
- Avoir travaillé sur des installations de plus de 25 000 KW sera fortement apprécié

Conditions de travail :
- Horaire de travail : Quart de jour, soir, nuit, fin de semaine
- Formation en entreprise et dans des établissements scolaires offerts ;
- Avantages sociaux (Médicaments, dentaires, soins paramédicaux, programme d’aide aux employés, régime de retraite) ;
- Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).
- Temps de travail : 40 h/semaine : travail jour/soir/nuit/week-end
- Salaire : 50 000-60 000$/annuel + primes + heures supplémentaires

Pour postuler

  • Ingénieur développeur web (back-end)

INDISPENSABLE POUR CES EMBAUCHES :
- Français âgé entre 18 et 35 ans dans le cadre de permis Jeune professionel
- Être titulaire d’un BAC + 4, BAC +5 Informatique
- Avoir un passeport valide jusque août 2021
- Avoir 5 ans d’expérience pertinente
- Bilingue (Français/anglais)

Lieu de travail : Centre du Québec

Responsabilités :
- Travailler en équipe. Oui c’est une responsabilité ! Tes pairs apprécient ton attitude de joueur d’équipe et tu évites à tout prix les silos. Être joueur d’équipe c’est non seulement pouvoir compter sur toi quand on demande ton aide, c’est aussi savoir en demander en retour. Tu es à l’écoute et tu démontres de l’ouverture aux idées des autres tout en étant respectueux de ceux-ci dans tes communications.
- Participer aux réflexions permettant de faire croître la quantité d’utilisateurs de façon transparente.
- Tu sais bâtir des fonctionnalités de façon autonome en livrant de la valeur d’affaire régulièrement. Ta participation aux événements de design te permettra d’apporter ton grain de sel aux idées.
- Livrer du code de qualité et participer activement à la définition des standards de programmation de l’équipe.
- Faire de la veille sur des pratiques de développement dans le but d’innover sans cesse.
- Le code que tu produis est sécuritaire et évolutif (scalable). Tes revues de code sont précises, concises et pertinentes. Tu te responsabilises face à la stabilité de l’environnement de production pour assurer une bonne expérience à nos utilisateurs.
- Participer au processus d’assurance qualité et à l’amélioration continue de tout ce que l’équipe fait. Tu prends conscience et tu communiques les obstacles que tu rencontres et tu t’impliques dans les réflexions de ton équipe pour trouver des solutions qui mèneront à une plus grande efficience de travail.

Profil recherché :
On cherche une personne qui pourra appuyer notre équipe multidisciplinaire dans le développement de notre produit logiciel UDesign et contribuer aux scénarios d’utilisation de nos usagers d’affaire - détaillants, acheteurs, associés de plancher.On souhaite que cette personne ait déjà travaillé en web, avec un produit SaaS. De plus, elle doit avoir déjà touché à la modélisation, à l’architecture de base de données, à la sécurité ainsi qu’à l’optimisation de performance. De l’expérience avec les concepts entourant le SOA et les micro services est un atout.Nous recherchons un développeur qui adore développer tout en se questionnant sur l’impact concret du produit sur les usagers. La personne travaillera sur l’écosystème formé de notre application principale d’aide à la vente de meubles personnalisés et des services (REST) qui la supporte et la complémente

Compétences techniques souhaitables :
- Bonne maîtrise de .Net (framework et core)
- Bonne maîtrise des Services Web (REST, JSON, OAUTH2, OpenID Connect)
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles telles MS SQL, Postgre et MySQL
- Connaissance des bases de données NoSQL (MongoDB), un atout
- Connaissance pratique des frameworks UI modernes (e.g. Angular, Vue), un atout
- Connaissance de TypeScript, SASS, Node.js, Python, un atout
- Connaissance de 3ds Max (MAXScript), Deadline ou autres environnements de rendu 3D, un atout

Familier avec :
- la méthodologie Agile
- les containers (Docker, Kubernetes)
- Git, et pourquoi pas, SVN

Conditions de travail :
- Horaire de travail : Journée
- Médecin disponible sur place (1 jour/semaine)
- Avantages sociaux et club social
- Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période).
- Temps de travail : 40 h/semaine : travail jour
- Salaire : 60 000$ brut annuel

Pour postuler

  • Mécanicien ( NE) d’entretien industriel

INDISPENSABLE POUR CES EMBAUCHES :
- être titulaire d’un CAP, BEP, BAC, BTS, DUT
- avoir un passeport valide jusque août 2021
- Permis C

Lieu de travail  : Trois-Rivières - Québec

Responsabilités : Relevant du Superviseur d’atelier, :
- Tu seras responsable d’’entretenir, vérifier, réparer et ajuster les divers composants et systèmes de machineries lourdes tels que : embrayages standards et hydrauliques, les transmissions manuelles et semi-automatiques, freins hydrauliques, trains de roulement, systèmes d’alimentation, systèmes d’injection des moteurs diesels, commandes manuelles de systèmes comme les pelles, les circuits électriques, etc. Tu devras également entretenir, vérifier et faire la mise au point des moteurs diesels.

- Tout d’abord, tu devras établir un diagnostic des systèmes ou composants défectueux, usés ou endommagés et déterminer l’origine de la panne ou du problème en effectuant des tests à l’aide d’appareils spécialisés ; démonter, réparer et réassembler les pièces et composantes nécessitant une réparation ou un remplacement ; effectuer des essais sur route qui constituent la dernière étape du diagnostic du véhicule, et permettent ainsi d’effectuer les derniers ajustements et réglages techniques (injection, allumage) ; vérifier et inspecter la bonne installation et le bon état de fonctionnement de toutes les composantes et systèmes du véhicule et enfin, conseiller le chauffeur, tout au long du processus de réparation sur l’utilisation efficace et optimale du véhicule et de son entretien.

- Avec tes connaissances en mécanique de moteurs diesels et contrôles électroniques, tu auras également pour tâches de vérifier et de réparer les composantes d’un moteur diesel, le contrôle électronique de la transmission semi-automatique et le contrôle électronique des systèmes hydrauliques, ainsi que de diagnostiquer et réparer les défectuosités signalées par le système intégré de gestion électronique des engins de chantier.

- Tu travailleras sur des grues, niveleuses, excavatrices, rétrocaveuses, décapeuses, épandeuses de sable ou sel, souffleuses à neige, bouteurs (bulldozers), pelles mécaniques, pelles hydrauliques, chargeurs sur roues (loaders), chargeuses-pelleteuses, balais de rues, dompeurs sur chenilles ou sur roues, compacteurs à rebuts, grues articulées, grues conventionnelles, grues hydrauliques, grues tout-terrain, grues télescopiques, tombereaux articulés et camions hors-route, tracteurs, paveurs rouleaux compacteurs, rough terrain, chariots élévateurs à moteur à essence, chariots télescopiques, nacelles, remorques de machineries tout autre équipement ou machinerie motorisé fixe ou mobile servant à des fins de terrassement, de construction, d’excavation, d’entretien des chemins publics et de manutention.

Profil recherché :
- Être titulaire d’un BAC PROFESSIONNEL-Maintenance des matériels option travaux publics ;
- Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;
- Être débrouillard
- Savoir souder
- Avoir 3 ans d’expérience comme Mécanicien d’engins de chantier et ou Agricole

Conditions de travail :
- Horaire de travail : Quart de jour, soir, (possibilité le week-end)
- Travail en Atelier et Garage
- Gestion de l’entretien d’un parc de véhicules (60) avec l’équipe de mécaniciens
- Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (un CDI pourra être proposé après la période).
- Temps de travail : 40 h/semaine : travail jour/soir
- Salaire : 46 000 $/annuel + heures supplémentaires (33$/h)

Pour postuler

POUR TOUS CES POSTES :


- Transport FRANCE/QUEBEC (avion) : avancé par l’employeur et déduit sur le salaire en 24 mois
- Assurance rapatriement : avancé par l’employeur et déduit sur le salaire en 24 mois
- Transport Montréal/lieu de travail : pris en charge par l’employeur AVOTRE ARRIVÉE
- Preuve de capacité financière 2500 $/employé : pris en charge par l’employeur
- Frais d’immigration (frais avocat) : pris en charge par l’employeur
- Frais d’immigration (taxes gouvernementales) : pris en charge par l’employeur
- Logement individuel (à bas prix) : assuré par l’employeur à la charge de l’employé
- Formation et Qualification professionnelle : assurée par l’employeur