Stage : Appui à l’élaboration d’un diagnostic local de santé et d’un Contrat Local de Santé

Offre de stage gratifié 2024

Lorient Agglomération recherche un.e stagiaire Appui à l’élaboration d’un diagnostic local de santé et d’un Contrat Local de Santé

Profil : Etudiant/Etudiante en Master 2 santé publique, sciences humaines, management des politiques sociales, géographie de la santé, développement territorial local, gestion de projet...

Durée : 3 à 6 mois, début du stage au plus tôt (date à fixer avec le/la stagiaire)
Rattachement : Direction Nature, Santé, Environnement
Tuteur : Audrey BERTHO,

Thématique :
Lorient Agglomération et Blavet, Bellevue, Océan communauté portent des ambitions en faveur de l’amélioration de la santé des habitants et de la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Dans la perspective de structurer une politique de santé publique, les deux EPCI, en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé, ont souhaité engager une réflexion sur l’écriture d’un Contrat Local de Santé (CLS).

Le CLS doit poursuivre les objectifs suivants :
– La réduction de la mortalité prématurée évitable par la structuration d’une offre locale en prévention et promotion de la santé ;
– Le développement d’organisations locales sanitaires et médico-sociales favorisant la fluidité des parcours et l’accès aux soins de tous ;
– Un meilleur accès à la santé des populations vulnérables.
En lien avec la tutrice de stage et sous sa supervision, le/la stagiaire viendra renforcer l’équipe en charge du projet.

Missions principales et activités :
– Contribution à l’élaboration et à l’écriture du diagnostic local de santé (recueil et analyse de données qualitatives et quantitatives, soutien à la rédaction du document de synthèse) ;
– Développement de la démarche projet sur le volet participation citoyenne du diagnostic local de santé (implication dans la structuration de la démarche, élaboration questionnaire santé, animation de groupe avec les habitants, etc.) ;
– Soutien à l’équipe dans le cadrage du futur CLS et l’organisation des instances (préparation de réunions, rédaction de compte-rendu, méthodologie d’animation, création d’outils...) ;
– Participation aux différentes instances du CLS (comités de pilotages, groupes projet et groupes de travail,
rencontres partenariales, etc.) et appui au développement de la démarche partenariale ;
– Identification de préconisations et d’orientations à mettre en œuvre dans le CLS, de manière à répondre aux besoins prioritaires de santé identifiés sur le territoire. Ces orientations seront ensuite détaillées en objectifs opérationnels et actions ;
– Veille sur la « santé » pour recenser des actions inspirantes et innovantes en fonction des enjeux ciblés (ex : santé mentale, isolement, etc.) ;
– Reporting régulier sur l’avancement des travaux.

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV, en rappelant les références de l’offre :
-> Via notre site dédié au recrutement :
https://recrutement.lorient-agglo.bzh
-> Soit par courrier :
Monsieur le Président de Lorient Agglomération
Direction des relations humaines et sociales
Esplanade du péristyle, CS20001
56100 LORIENT CEDEX
-> Soit par mail :
drhformation@agglo-lorient.fr en précisant dans l’objet « demande de stage gratifié »

Seules seront instruites les candidatures transmises à la Direction des relations humaines et sociales