Facilitateur-trice de clauses d’insertion sociale

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, la Mission Locale du Pays de Lorient recrute en CDD pour une durée de 18 mois à temps plein (évoluable en CDI), un-e Facilitateur-trice de Clauses d’insertion sociale qui consacrera son activité à renforcer la mobilisation des services de l’Etat et des entreprises dans les parcours d’insertion, proposer des parcours d’insertion professionnelle de qualité et favoriser l’accès et le retour à l’emploi des publics rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle par le levier de la commande publique et soutenir le développement des structures d’insertion par l’activité économique du territoire.$

DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES :
Pour assurer la mise en œuvre des clauses sociales, l’intervention d’un-e facilitateur-trice, sous la responsabilité du responsable de secteur, visera à :

– Assurer le lien entre les donneurs d’ordres, les entreprises et les acteurs de l’emploi et de l’insertion présents sur le territoire en jouant un rôle de guichet unique sur toutes les questions relatives à la clause.
– Sensibiliser les donneurs d’ordre (élus et techniciens) à l’intérêt de la clause.
– Apporter un appui aux maitres d’ouvrages sur l’intégration de clauses dans leur marché, sur le choix des articles de lois utilisés et l’estimation des heures d’insertion au regard des caractéristiques du marché.
– Renseigner les entreprises soumissionnaires sur les objectifs de la clause et les modalités d’exécution : embauches directes, mise à disposition ou sous-traitance.
– Accompagner les entreprises attributaires : définition du profil de poste, calendrier de mise en œuvre, mises en relations avec les structures d’insertion par l’activité économique, recherche de candidats, mise en place d’actions de formation préalable.
– Garantir l’accompagnement des personnes en emploi : SIAE ou professionnels de l’accompagnement (Pôle emploi, Mission Locale, Département)
– Mettre en place des actions en partenariat avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle afin de faciliter la mise en place de parcours durables.
– Etre le correspondant permanent de l’entreprise : pour répondre à ses besoins et aux difficultés éventuelles dans la mise en œuvre des clauses.
– Assurer le suivi et la mise en œuvre de la clause : collecte des informations (heures réalisées, typologie des candidats, type de contrats, parcours mis en œuvre...)
– Produire des bilans à destination des maîtres d’ouvrage afin de mettre en avant la plus-value de la clause sur l’insertion professionnelle des personnes. Le cas échéant, accompagner le donneur d’ordre pour l’application des pénalités prévues au marché en cas de non-respect des engagements.
– Assurer la promotion des clauses (dispositifs et réalisations) auprès de l’ensemble des acteurs du territoire.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES :
Le candidat devra justifier d’une expérience et d’une maitrise :
– des conditions d’accès aux droits et à l’emploi du publics relevant des dispositifs d’insertion
– dans le suivi de clauses d’insertion sociale
– des marchés publics
– des démarches partenariales
– des structures d’insertion (SIAE, Pole Emploi, Réseau des Missions Locales....) et d’accompagnement vers l’emploi
Qualité d’écoute et de dialogue, intérêt pour les relations humaines, capacité à reconnaitre la technicité des marchés et à rendre compte de l’information sont attendus des candidat-e-s

Conditions du poste :
Statut : Non Cadre
Cotation : Hors classification Indice : 468
Rémunération brute : 2 344,68 euros/brut Selon profil et selon application de la CCN des Mission Locales et PAIO (IDCC 2190)
Modalités du contrat : CDD 18 mois - Temps Plein – 35h00 / semaine. Possibilité de CDI à terme
Poste accessible aux personnes en situation de Handicap

Poste à pourvoir à compter du : 04 Décembre 2023
Candidature à adresser par mail à : Rohan HELOU, Responsable RH : r.helou@mllorient.org ;
Date limite de dépôt de candidature : 10 Novembre 2023 ; Précisez « Réponse Facilitateur-trice de clauses sociales »